Si hemos llegado hasta aquí, es por el equipo.
Un equipo que se deja la piel en cada proyecto y una compañía que se vuelca en cuidarlo.
¿Quién está detrás de Visual & Growth?
Nuestro equipo es el origen de todo lo que hemos construido. Detrás de cada proyecto que ha salido adelante hay profesionales que lo han hecho suyo, y esa implicación es lo que sostiene el trabajo de una consultora que cubre tecnología y marketing para empresas de cualquier sector.
Por eso el talento es nuestro primer pilar. Seleccionamos a cada persona por sus valores además de por su experiencia, trazamos con ella un plan de carrera y le damos el entorno para desarrollarlo. Tenemos un equipazo, y cuidarlo es una decisión estratégica: son y han sido nuestro pilar para llegar hasta aquí.
Ese compromiso se traduce en estabilidad. Mantenemos una rotación muy baja, así que el equipo que empieza un proyecto es el que lo termina y nuestros clientes trabajan siempre con las mismas personas, que ya conocen su negocio y sus decisiones.
Cuidar al equipo es la primera decisión.
Un equipazo, y lo sabemos
Profesionales con experiencia real en su disciplina, que se implican en el proyecto del cliente como si fuera suyo y responden cuando se complica.
Seleccionamos por valores
Incorporamos a personas que comparten nuestra forma de entender el trabajo: rigor, compromiso con el resultado y trato directo con el cliente.
Plan de carrera para cada persona
Cada miembro del equipo cuenta con un itinerario de desarrollo dentro de la compañía, con formación y responsabilidad creciente.
El proyecto, por delante de todo
Ponemos el éxito de cada proyecto por delante de cualquier otra consideración, y organizamos los equipos en consecuencia.
Podemos decirlo con orgullo: mantenemos la rotación más baja del mercado, y esa continuidad es la mejor garantía que podemos ofrecer a un cliente.
Quién trabaja contigo y quién responde.
Sabes desde la propuesta qué perfiles intervienen, de qué se ocupa cada uno y a quién escribir cuando surge algo.
Ver cómo trabajamos- Un equipo asignado a tu proyecto, con los perfiles que necesita y no los que hay libres.
- Un responsable que coordina el trabajo y es tu interlocutor único de principio a fin.
- Especialistas de nuestra red cuando hace falta una disciplina muy concreta, con el alcance definido por nosotros y el modelo de colaboración que acuerdes con nosotros.
- Documentación y traspaso, para que el conocimiento se quede en tu empresa y no en una cabeza.
Sobre quién hace el trabajo.
Si tienes cualquier otra duda, escríbenos y te respondemos.
Ir a contactoEn tu proyecto trabaja un equipo asignado, con un responsable que lo coordina y es tu interlocutor único. Si hace falta una especialidad muy concreta, incorporamos a un profesional de nuestra red con el alcance definido por nosotros. Desde la propuesta sabes qué perfiles intervienen y de qué se ocupa cada uno.
No es nuestra forma de trabajar: cuidamos al equipo precisamente para que no rote, y quien empieza tu proyecto es quien lo termina. Si alguna vez cambia alguien, te lo decimos antes y el traspaso lo hacemos nosotros, documentado, para que no pagues dos veces la misma curva de aprendizaje.
El núcleo del trabajo lo hace nuestro equipo. Contamos además con una red de consultores especializados para necesidades muy concretas, como un pentest, una due diligence o un asesoramiento jurídico, y en esos casos definimos nosotros el alcance, coordinamos su trabajo y seguimos siendo tu único interlocutor.
Buscamos que encajen con nuestra forma de trabajar, además de con el puesto. Nos interesa cómo piensan, cómo explican lo que saben y cómo se comportan cuando algo se tuerce, porque eso es lo que va a ver el cliente. Encontrar a esas personas cuesta más tiempo, y por eso se quedan más.
Sí. Antes de empezar te presentamos a las personas que van a trabajar contigo y al responsable que coordinará el proyecto. Preferimos que la primera conversación técnica la tengas con quien va a hacer el trabajo, no solo con quien te lo vende.
¿Hablamos de tu proyecto?
Cuéntanos qué necesitas y te decimos quién lo haría y cómo lo abordaríamos.